آخر تحديث للموقع :13:23


من نحن

طباعة

<;width:356px;margin-right:83px;font size="5" color="#993300"> موقع شبكة الشروق

التعريفات الأساسية والقيم الحاكمة

أولاً: التعريفات الأساسية للموقع
      - تعريف الموقع
      - رسالة الموقع
      - رؤية الموقع
      - الأهداف الاستراتيجية للموقع
      - جمهور الموقع
      - وظائف الموقع
ثانياً: السياسات التحريرية
      -المنطلقات
      - المبادئ
      - الأخلاق
ثالثاً: خصائص النص الصحفي
رابعاً: خصائص المادة البصرية
خامساً: المشاهد والكلمات المحظورة
سادساً: القيم الحاكمة

مقدمة:
يعتبر موقع شبكة الشروق على الإنترنت الوسيلة الإليكترونية المكملة للدور الذي تقوم به قناة الشروق الفضائية لتحقيق أهدافها الاستراتيجية المنطلقة من رسالة ورؤية واضحتين تقوم على فهم عميق للعمل الإعلامي القائم على الاتصال الناجح بين المرسل والمستقبل، وليكون الموقع أحد المشروعات الإعلامية لمؤسسة الشروق الإعلامية التي حددت ضمن رؤيتها المستقبلية أن تكون مشروعاً إعلامياً متكامل الجوانب، واضح الرؤية محدد الرسالة والأهداف، يسعى بإيمان عميق لتأسيس تجربة إعلامية متميزة على المستوى التحريري والفني والإداري والمالي، تجربة تتطلع لأن تكون علامة فارقة في مسيرة الإعلام السوداني على وجه الخصوص والعربي بوجه عام، تجربة تؤسس لمرحلة إعلامية جديدة تدرك أهدافها الذاتية بالقدر الذي تدرك فيه مسؤولياتها تجاه الجمهور المخاطب واحتياجاته التنموية؛ السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية والترفيهية،.. مؤمنة بإمكانيات الإعلامي السوداني وطاقاته الإبداعية وقدرته على العطاء والتميز.

وكما انطلقت القناة في خطابها ورسالتها من أهداف الجمهور السوداني وتطلعاته للسلام والاستقرار والتنمية والتواصل الإيجابي النهضوي مع محيطه العربي والأفريقي والإسلامي والدولي، المكون لهويته الوطنية والمحدد لمسيرة التحرك الحضاري في الحاضر والمستقبل، فإن الموقع يتكامل مع القناة في تبني هذه الأهداف الاستراتيجية باعتبارها أهداف الجمهور السوداني وفي تبني سياسات القناة المستقلة التي لا تقف فيها مع جهة دون أخرى أو ضد أخرى، وإنما تقف مع جميع القوى السياسية والاجتماعية للعمل من أجل تحقيق مصالح الجمهور وأهدافه الاستراتيجية في المرحلة الراهنة وما يليها.

وتحقيقاً للتكامل بين القناة وموقع الشبكة تأتي التعريفات الأساسية للموقع منسجمة مع رسالة القناة ورؤيتها وأهدافها الاستراتيجية، ملتزماً بسياساتها التحريرية العامة وما تشتمل عليه من أسس ومبادئ وسلوكيات مهنية يلتزم بها جميع العاملين بالموقع.

أولاً: التعريفات الأساسية للموقع
1- تعريف الموقع:
موقع إخباري معلوماتي تفاعلي متعدد الوسائط، تملكه مؤسسة الشروق الإعلامية، ويعنى بالشأن السوداني خاصة والشأن العربي والأفريقي والدولي بشكل عام، ويتكامل مع قناة الشروق في كونه مستقلاً لا يمثل حزباً سياسياً ولا فصيلاً عرقياً ولا مذهباً دينياً، وإنما يمثل عموم الجمهور السوداني على وجه الخصوص وينطلق من أهدافه ومصالحه الفردية والمجتمعية والوطنية، يصدر حالياً باللغة العربية.


2- رسالة الموقع:
التكامل مع قناة الشروق في المساهمة في نهضة السودان وترسيخ استقراره، انطلاقاً من مكوناته الحضارية وتنوعه الثقافي والاجتماعي، ومن موقعه كمعبر للتواصل والتفاعل العربي والإسلامي والأفريقي، من خلال توفير المتابعة الإخبارية المهنية والمعلومات الدقيقة والبيئة التفاعلية التي تحترم حق الجمهور في المعرفة وحرية الرأي والتعبير، ضمن سياسية إعلامية راسخة تلتزم بمبادئ المهنة وأخلاقها.


3- رؤية الموقع:
أن يكون الموقع الأول على شبكة الإنترنت المتخصص في الشأن السوداني على وجه الخصوص، كبوابة إخبارية معلوماتية تفاعلية تسويقية باللغات العربية والإنجليزية والفرنسية.


4- الأهداف الإستراتيجية للموقع:
o المساهمة في نهضة السودان دولة وشعباً ونشر السلام في ربوعه.
o العمل على تنمية هوية الجمهور الحضارية والاجتماعية والثقافية.
o المساهمة في تعميق التفاعل العربي السوداني والعربي الأفريقي.
o احتلال مرتبة الصدارة لدى الجمهور السوداني واكتساب تقدير الزائر غير السوداني.
o المساهمة في تنمية الإيرادات.
o المساهمة في تعزيز الاستقرار والبناء.


5- جمهور الموقع:
صناع القرار | الشباب | الطلاب والباحثون | الإعلاميون والمفكرون


6- وظائف الموقع:
التنمية | الإخبار | التوعية | الترويج | التفاعل


ثانياً: السياسات التحريرية
المنطلقات
تعتبر رسالة موقع الشروق ورؤيته وأهدافه الاستراتيجية وما يترتب عليها من محددات تعريفية، تعتبر الأساس الذي تنطلق منه سياسات الموقع التحريرية لتوفير المناخ الذي يساعد على تحقيق رسالة الموقع وأهدافه الاستراتيجية على أسس إعلامية مهنية.
وتكاملاً مع القناة فإن الموقع يتبنى القضايا الرئيسية التالية والدفاع عنها:
- تحقيق السلام والاستقرار ودعم كافة الجهود الساعية للحفاظ على استقلال السودان وسيادته وسلامة أراضيه.
- نبذ النعرات الجهوية والقبلية والعنصرية ودعم عرى النسيج الاجتماعي والنفسي للأمة السودانية.
- تعزيز الهوية الوطنية للأمة السودانية بمكوناتها الحضارية والدينية والقبلية والعرقية والثقافية والاجتماعية، ودعم الخطوات الساعية إلى تحقيق التوافق حول القيم الوطنية والمصالح المشتركة.
- دعم فعاليات التنمية العامة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والثقافية، وإبراز مظاهرها وتجلياتها.
- ربط الجمهور السوداني بمحيطه الجغرافي والسياسي والحضاري عربياً وأفريقياً وإسلامياً ودولياً، وتنمية اعتزازه بماضيه المشرق وتفاؤله بالمستقبل.
ويعتبر الالتزام بالسياسات التحريرية للموقع أمراً أساسياً لدعم مهنيته وترسيخ مبادئه وتأكيد مصداقيته لدى الجمهور، وبالتالي المساهمة في تحقيق رسالته وأهدافه الاستراتيجية.

المبادئ التحريرية العامة
المبادئ التحريرية العامة هي مجموعة الأسس والقواعد العامة التي يجب على جميع العاملين في التحرير.

1- دقة المعلومات:
المقصود بالمعلومة كل ما يتم جمعه وتحريره للنشر في الموقع من أحداث ومواقف وآراء وأفكار وبيانات، وتعني الدقة التأكد من صحة نسبة هذه المعلومات إلى أصحابها بصورة قطعية لا تقبل الشك أو الاحتمال. ويتم ذلك عن طريق ما يأتي:
o عند ورود المعلومة في شكل خبر مكتوب أو شفهي يجب أولاً التحقق من صحة ورود المعلومة من مصدرها ثم التأكد من صحتها من مصدر آخر على الأقل، وإذا كانت المعلومة واردة من مصدر معروف وموثوق وتعذر التحقق منها من مصدر آخر تجب نسبتها إلى مصدرها عند بثها.
o الاعتماد على مصادر المعلومات من المؤسسات المعروفة المشهود لها بالخبرة والكفاءة المهنية، ويمنع نقل أي معلومة عن مصادر مجهولة أو فردية أو غير محترفة، وعند ورود معلومات بالغة الأهمية من هذه المصادر يتم التحقق من صحتها من مصدرين موثوقين على الأقل.
o المعلومة الواردة من مراسلي القناة مقدمة على المعلومة الواردة من وكالات الأنباء أو أي مصادر أخرى إذا تعارضت معها.

2- الحياد:
المقصود به اتخاذ موقف محايد تجاه الأحداث والموضوعات والأشخاص والهيئات وعدم الانحياز إلى أي طرف أو موقف أو رأي أو اتجاه، ويتحقق ذلك باتباع ما يأتي:
o عدم إدراج أي آراء شخصية أثناء إعداد وتقديم المادة الخبرية.
o عدم الإشادة بالمواقف أو الآراء أو الانتقاص منها.
o عدم الإشادة بالأشخاص أو الجهات صاحبة المواقف والآراء المطروحة أو الانتقاص منها.

3- التوازن:
المقصود به تناول الأحداث والموضوعات والقضايا من جميع جوانبها، ويتم ذلك عن طريق:
o عرض وجهات النظر المختلفة في الأحداث والمجريات والقضايا وعدم الاكتفاء بوجهة نظر واحدة أو وجهتين، سواء في النشرات أو البرامج.
o عرض المواقف المختلفة للأطراف المعنية تجاه الأحداث والمجريات.

4- العدل:
المقصود به تحري المساواة في عرض مواقف ووجهات نظر الأطراف المعنية من الأحداث والقضايا المختلفة، ومن ذلك:
o المساواة في توزيع المساحات على أطراف الحدث.
o المساواة في نوعية ومستوى المعالجة للقضايا ذات الطبيعة الواحدة كالانتخابات والمؤتمرات.
o المساواة في عرض الصور والأقوال للشخصيات المرتبطة بالحدث.

5- حرية الرأي والتعبير:
يتمتع كتاب الموقع وزواره بالحرية الكاملة في التعبير عن الآراء والمواقف التي يرونها دون إسفاف أو تجريح.

الأخلاق المهنية
بالإضافة إلى المبادئ الأساسية السابقة يلتزم الموقع السلوكيات الأخلاقية التالية:
- احترام حقوق الملكية الفكرية.
- بذل أقصى الجهد في تقصي الحقائق وجمع المعلومات.
- تجنب التمييز بسبب الهوية أو اللون أو الدين أو العرق.
- احترام آراء الغير بغض النظر عن هويتهم أو لونهم أو دينهم أو عرقهم.
- المحافظة على الخصوصية الشخصية للأفراد ما لم يكونوا من الهيئات العامة.
- الحفاظ على سرية مصادر المعلومات وعدم إفشائها مهما كانت الضغوط والإغراءات.
- تجنب عبارات التهويل أو التهوين.
- تجنب العبارات المبتذلة والخارجة عن الأدب.
- تجنب تجريح الأفراد والهيئات.
- تجنب استثارة الغرائز والعواطف التي تدفع إلى أفعال وسلوكيات غير مسئولة.
- رفض أي مبالغ مادية أو هدايا أو امتيازات من الجهات صاحبة المصلحة في الأخبار أو البرامج.
- الحفاظ على مضمون الخبر كما هو دون تحريف أو تصحيف مهما كانت الدوافع والأسباب.

ثالثاً: خصائص النص الصحفي
حرصاً على تحقيق أعلى مستويات الفهم لدى الجمهور المتلقي دون لبس أو غموض ينبغي إعداد النص الصحفي بصورة مبسطة، وذلك بتحري الخصائص التالية:
1- اختصار العبارة: حذف أي كلمات أو عبارات زائدة مما يتكرر عادة للتوضيح والإطناب والتأكيد والاسترسال دون إخلال بالمعنى، بحيث لا يكون الاختصار على حساب المعنى العام.
2- التعبير المباشر: التعبير عن المعنى بصورة مباشرة دون لف أو دوران ودون أن يدخل المشاهد في التفكير والبحث عن المعنى المقصود، أي أن يكون فهم المشاهدين له على درجة واحدة.
3- وضوح المعنى: استخدام الألفاظ والعبارات التي توضح المقصود كما ينبغي أن يكون، والتأكد بعد ذلك من أن العبارة تحتوي المعنى المطلوب دون زيادة أو نقصان ودون لبس أو غموض.
4- بساطة اللغة: باستخدام المفردات والتراكيب البسيطة المألوفة التي تتناسب مع متوسط جمهور المشاهدين وتجنب المفردات والتراكيب التي تتناسب مع الفئات النخبوية المتخصصة.
5- سلامة النحو: بتحري قواعد النحو في النص المقروء أو المكتوب للنشرات أو البرامج التي تقدم باللغة الفصحى.

رابعاً: خصائص المادة البصرية
تعتبر المادة البصرية في الموقع سواء كانت صورة أو تصميماً فنياً توضيحياً أو إعلاناً، تعتبر مادة إعلامية تنقل للمشاهد مضموناً معيناً شأنها في ذلك شأن النص اللغوي، ويجب أن تتوفر فيها الخصائص التي تضمن سهولة نقل المعنى دون لبس أو غموض، ومن هذه الخصائص:
1- توظيف العناصر البصرية الموضوعية والفنية لخدمة المعنى الأساسي الذي يراد نقله للمشاهد دون أن تطغى عليه أو تتعارض معه، حتى وإن كانت قيمتها الفنية عالية.
2- عدم استخدام عناصر بصرية تتعارض مضامينها مع المعنى الأساسي المقصود في النص.
3- تجنب التصميمات الفنية المتحركة إلا في حالات محدودة لتوضيح بعض المواد التحريرية وبطلب من مدير تحرير الموقع.

خامساً: المشاهد والكلمات المحظورة
حيث إن الموقع ينطلق في أهدافه الاستراتيجية من مصلحة الجمهور السوداني خصوصاً، فإن على الموقع تحقيقاً لهذه المصلحة مراعاة قيم الجمهور وعاداته وثقافته فيما ينشره من مواد، والالتزام بالضوابط التي تساعد على تحقيق ذلك، وفي مقدمتها:
1- اللغة: منع الكلمات النابية والشتائم والعبارات العاطفية المثيرة للغرائز والانفعالات غير المسئولة.
2- العري: عدم نشر صور العري الكلي أو الجزئي المثير للغرائز والانفعالات غير المسئولة.
3- المرأة: الاحتشام وعدم الظهور بلباس لا يستر ما بين الرقبة والركبتين أو يلتصق بالجسد بصورة فاضحة.
4- القُبلة: عدم نشر صور التقبيل العاطفية بين الرجل والمرأة.
5- الجنس: عدم نشر صور جنسية مباشرة أو غير مباشرة، كاملة أو ناقصة، وإن لم تكن في حالة تعري.
6- القتل والدم: عدم نشر صور القتل التفصيلية القريبة وما يصاحبها من دماء والاكتفاء بالمشاهد البعيدة، ما لم تكن ظروف الموضوع تقتضي نشر شيء منها بموافقة مدير تحرير الموقع.
7- الرعب: عدم نشر صور الرعب الواقعية والخيالية.
8- السحر والشعوذة: عدم الترويج لأعمال السحر والشعوذة أو الإشادة بها.

سادساً: القيم الحاكمة
تدرك مؤسسة الشروق الإعلامية أن الفارق الحقيقي بين النجاح والفشل في أدائها يعود دائماً إلى قدرتها على تحقيق أهدافها وفق الخطط الموضوعة لها، والعمل على استخراج الطاقات واستثمار المواهب الموجودة في العاملين، ضمن بيئة تساعد على تحقيق ذلك كله بما يشتمل عليه من تفاصيل.
وتأسيساً لهذه البيئة الصحية اتخذت المؤسسة مجموعة من القيم العملية الحاكمة للأداء في شتى المجالات وعلى مختلف المستويات، بما يساهم في توفير المناخ النفسي والإداري الذي يساعد الكوادر العاملة على التطور المستمر وتحقيق معدلات إنتاجية متقدمة.
وتعتبر هذه القيم الحاكمة الثقافة العامة للسلوك الوظيفي لجميع العاملين في المؤسسة، والأعراف التي يتعاملون وفقها فيما بينهم، والأسس التي يقوم عليها مجتمع إنساني منسجم ومتوازن في بيئة العمل، كما يقوم عليها الاستقرار الوظيفي بين المؤسسة والعاملين، فضلاً عن أنها ستكون بمثابة الملامح التي تميز هوية المؤسسة الوظيفية والمستوى المهني الذي يتحلى به العاملون فيها.
إن الموظف يقضي حوالي نصف حياته في بيئة العمل -إذا استبعدنا ساعات النوم- ولأن الموظف إنسان وليس آلة، فلابد له من بيئة عمل متوازنة ومجتمع وظيفي متماسك ومنسجم تحافظ على إحساسه بآدميته وتراعي مكوناتها النفسية والعصبية والفسيولوجية، ولا يتحقق مثل هذا المجتمع ما لم تتوفر له النظم والضوابط والأسس التي يقوم عليها والقيم التي تحكم حركته وعلاقات أفراده، وهو ما حرصت المؤسسة على توفيره منذ بداياتها الأولى.

وتعمل القيم الحاكمة بشكل مباشر على تحقيق جملة من الأهداف المشتركة، من أهمها:
- توفير بيئة العمل المادية والمعنوية التي تساعد على تحقيق التوازن النفسي للعاملين وتحقيق معدلات الإنتاج المطلوبة كماً ونوعاً.
- التأسيس لعلاقات وظيفية متميزة بين العاملين، تقوم على الاحترام المتبادل والمساواة في الحقوق الإنسانية.
- زيادة التقدير والرضا المتبادل بين المؤسسة والعاملين فيها مما يقوي الانتماء لها ويدفع لمزيد من العطاء والإبداع.
- تقليص المشكلات التي تحدث عادة في بيئة العمل بين العاملين أنفسهم من جهة أو بينهم وبين المؤسسة من جهة أخرى.
وتؤمن مؤسسة الشروق بأن القيم الحاكمة التالية لن يكون لها أي أثر ما لم تتحول إلى واقع ملموس في الحياة العملية لكافة الإدارات والأقسام، حيث يتحمل الجميع - مؤسسة وعاملون - المسئولية الكاملة في تحقيقها.

وفيما يلي تعريف موجز بأهم هذه القيم:
1- المؤسسية:
والمقصود بها قيام المؤسسة على قواعد راسخة تحدد رسالتها ورؤيتها وأهدافها الاستراتيجية والخطط التنفيذية القادرة على تحقيقها، ضمن مجموعة النظم واللوائح والسياسات التي تبرز الهوية و تؤكد المهنية وتساعد على ضبط الأداء. وتحقق هذه القيمة لدى الموظف زيادة الرضا بالانتماء للقناة وتزيد من حرصه على التنظيم والمسؤولية والاجتهاد في المساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة، كما تساعد المؤسسة على تأكيد شخصيتها المؤسسية وزيادة القدرة على تحقيق أهدافها وخططها الاستراتيجية وتطوير بنيتها المستقبلية وفق رؤية واضحة المعالم.

2- التخطيط الاستراتيجي:
وتبرز أهمية التخطيط الاستراتيجي للمؤسسة في تحقيق ما يأتي:
- ضمان ارتباط الأداء برسالة المؤسسة ورؤيتها وأهدافها، وعدم الخروج عنها في التوسعات المستقبلية.
- توقع بعض القضايا الحيوية وذلك من خلال تشخيص وتحليل بيئتها الداخلية وخصائصها وتوظيف ما لديها من نقاط قوة وضعف وكذلك تحديد عناصر البيئة الخارجية لها وتحليل خصائصها واتجاهاتها وتوظيف ما بها من فرص وقيود ومهددات.
- الاستثمار الأمثل للموارد والإمكانيات المتاحة المادية والبشرية والإعلامية والفنية.
- ترتيب الأولويات والتكامل بين المؤشرين الإداري والمالي.
- التكامل في الأنشطة والمشروعات على المستويين الداخلي والخارجي.
- الاستفادة من نتائج الدراسات التقويمية والتوصيات التطويرية.

3- القيادة القدوة:
تمثل قيادة العمل في المؤسسة المفاصل الهيكلية التي تعتمد عليها في تنفيذ خططها وتحقيق أهدافها، وفي توفير البيئة اللازمة لتحقيق النموذج المؤسسي المأمول، وفي جعل القيم الحاكمة والنظم واللوائح واقعاً عملياً حقيقياً، ليس بالإشراف على تنفيذه وإنما بالتزامها الكامل بالنظم واللوائح وتطبيقها للقيم الحاكمة في الدوائر الإدارية التي تحت مسئوليتها سواء أكانت إدارات أم أقسام أم وحدات، بحيث تصبح قدوة كاملة لمرؤوسيها تأخذ بأيديهم وتساعدهم على الفهم الصحيح والطريق السليم لتحقيق الانضباط المؤسسي وتحويل القيم الحاكمة إلى واقع معاش في كافة تفاصيل الحياة العملية داخل المؤسسة.

4- الانضباط:
والمقصود به الالتزام بالأسس والنظم التي تقوم عليها المؤسسة والأهداف التي تسعى إلى تحقيقها، بالإضافة إلى الالتزام بالحقوق والواجبات الخاصة بكل من المؤسسة والعاملين فيها.
والانضباط هو جوهر العلاقة الوظيفية بين الطرفين: المؤسسة والعاملين، وهو أساس التكامل بينهما على قاعدة المصالح المتبادلة.

ومن المجالات التي يتحقق فيها الانضباط ما يأتي:
- الانضباط بالأهداف والخطط الموضوعة لتحقيقها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.
- الانضباط بسياسات العمل العامة والخاصة.
- الانضباط بإجراءات العمل الموضوعة من قبل الجهات المختصة.
- تحقيق معدلات الإنتاج المطلوبة بالمواصفات المحددة لها.
- احترام النظم الإدارية والمالية واللوائح والقوانين المعتمدة والعمل بها.
- مراعاة الحقوق والواجبات المتبادلة.

5- التطوير:
يمثل التطوير قيمة أساسية في المؤسسة لتحديث مهارات العاملين وتحسين مستوى الإنتاج وزيادة القدرة على المنافسة وتحقيق الرضا المستمر للفئات المستهدفة عن طريق تحسين مستوى الإنتاج والتعرف أكثر على خصائص الجمهور المستهدف ومتطلباته، وبالتالي فإن عملية التطوير ستكون مستمرة وتشمل مختلف الجوانب وفي مقدمتها على وجه الخصوص:
- خصائص الإنتاج.
- التواصل مع الجمهور.
- مهارات الأفراد.
- الهيكل التنظيمي.
- النظم واللوائح.
- بيئة العمل.
- آليات التخطيط والتنفيذ والمتابعة.
- الفرص الاستثمارية والتسويقية.

6- الشفافية والوضوح:
وهي من أكثر القيم التي نحتاج إليها لتطوير مجتمعات العمل والعلاقات الوظيفية، ويتطلب تحقيق هذه القيمة ما يأتي:
- التعود على المناقشة الصريحة والهادئة دون تعصب أو تشنج في جميع الموضوعات والقضايا التي تخص العاملين المشتركين فيها.
- مراجعة الجهات المعنية في الموضوعات التي يرى الموظف أنها تخصها دون حرج أو حساسية مهما كانت طبيعة أو حجم هذه الموضوعات ومهما كان مستوى الجهات المتعلقة بها، لأن الاحتفاظ بهذه الموضوعات وعدم الإفصاح عنها يؤدى إلى تسريب المعلومات لغير أصحابها وانتشار الشائعات والبلبلة في صفوف العاملين...
- وضوح اللوائح والنظم وسلامة الإجراءات المترتبة عليها.
- المشاركة الجماعية في الإدارة واتخاذ القرار بحسب الآليات المعتمدة لذلك في المؤسسة.
- المتابعة الجماعية لتطورات العمل في مختلف المراحل بحسب الآليات المعتمدة لذلك في المؤسسة.
- تقبل النقد والتقويم والتشجيع عليه.
- الاعتراف بالأخطاء والاعتذار عنها وتقديم التفسيرات المقنعة لما يبدو غامضاً أمام العاملين.

7- الاحترام المتبادل:
والمقصود به الاحترام المتبادل بين المؤسسة والعاملين من جهة وبين الموظفين وبعضهم البعض من جهة أخرى. وهو الاحترام القائم على التكافؤ بين المؤسسة والعاملين كطرفين متساويين في القبول والرفض عند التعاقد، والاحترام القائم كذلك على المساواة بين العاملين في الحقوق الإنسانية بغض النظر عن الموقع الإداري الذي يحتله أي منهم، ويترتب على ذلك مراعاة جميع العاملين لما يأتي:
- الإيمان بالمساواة في الحقوق الإنسانية بين جميع العاملين من المدير العام إلى عامل النظافة.
- احترام خصوصية الآخرين الشخصية.
- حسن المعاملة وتهذيب أساليب المخاطبة.

8- الإبداع:
هو تلك الطاقة الذهنية القادرة على ابتكار كل جديد متميز يساعد المؤسسة على تحقيق أهدافها واحتلال المكانة التي تتطلع إليها بين أقرانها، كما تبعث في نفس العاملين الرضا والاعتزاز، وهي قيمة أساسية تحرص المؤسسة وجميع العاملين فيها على التمسك بها سعياً إلى التفوق والتميز واستثمار الطاقات الإبداعية. وهكذا يصبح الإبداع مطلباً ينبغي توفيره ليس فقط في المشاهد والصور والتصميمات الفنية والأثاث والديكور، وإنما كذلك في الخطط والنظم والإنتاج والعلاقات والسلوك الإنساني مع الذات والمحيطين بها، ومن العوامل المساعدة على تقوية الإبداع:
- تحقيق الاستقرار النفسي للعاملين.
- إعطاء الدماغ الوقت الكافي للتفكير والابتكار.
- تنشيط قيم الشفافية والاحترام المتبادل وروح الفريق والنقد والتقويم.
- توفير الآليات المناسبة للإبداع وتوليد الأفكار وتطويرها.
- الاطلاع على تجارب الآخرين ودراستها ومعرفة جوانب تميزها.
- استشارة فريق العمل في الخطط والمشروعات والأفكار المبتكرة والاستفادة من آرائهم.

9- النقد والتقويم:
كافة أعمال البشر يشوبها النقص والخطأ، وما من عمل يقوم به الإنسان مهما بلغ كماله في نظره إلا وكان في نظر غيره ناقصاً معيباً، ويساعد النقد والتقويم على اكتشاف ما لا يستطيع الإنسان اكتشافه من جوانب نقص أو خطأ، بسبب اعتياده عليه أو انفعاله به أو بسبب انشغاله عن تدقيقه أو لقصور في حواسه أو خبرته أو بيئة عمله..
ولذلك تحرص المؤسسة والعاملون فيها على اتخاذ النقد والتقويم والتماس آراء الآخرين منهجاً راسخاً لتحسين العمل وتطوير الأداء وتقليل الخطأ من جهة وللاستفادة من القدرات الذهنية والتجارب المتنوعة المتوفرة لدى عموم العاملين، وتتعدد مستويات النقد والتقويم التي يمكن الاستعانة لها على النحو التالي:
- التقويم الخاص، الذي يقوم به العاملون المشتركون في إنتاج المادة موضع التقويم.
- التقويم العام الداخلي، الذي يشترك فيه جميع العاملين في المؤسسة.
- التقويم العام الخارجي، الذي يشترك فيه جمهور المشاهدين، وتقوم به المؤسسة عن طريق قسم التطوير وقياس الرأي العام.
- التقويم الاستشاري المتخصص، الذي يتم بالاستعانة بمجموعة من الخبراء والمختصين.
- التقويم التجاري، الذي تستعين فيه المؤسسة بمراكز متخصصة في قياس الرأي العام ودراسات تحليل المضمون على أسس علمية منهجية.
أما الوسائل المستخدمة في التقويم ونماذجه ودورته فتختلف بحسب أهداف الخطط والإمكانيات المتاحة.

10- التوثيق:
والمقصود به توثيق كافة وقائع العمل على مستوى جميع العاملين في الإدارة العامة والإدارات والأقسام والوحدات، بتسجيل الوقائع والتوجيهات والتعليمات كتابة على الورق أو البريد الإليكتروني واعتمادها من الجهات المختصة، وعدم الاكتفاء بصورتها الشفهية مهما كانت الجهة الصادرة عنها، لأن التعليمات الشفهية تكون عرضة للنسيان أو التغير أو النكران أحياناً، بحسب الظروف والملابسات المحيطة بها.

11- التهديف:
المقصود بالتهديف تحديد هدف لأي عمل يبرر الجهد الذي يبذل فيه والوقت الذي يقضى عليه والمال الذي ينفق من أجله، وقد حرصت المؤسسة منذ بداياتها الأولى على تحديد أهداف استراتيجية منبثقة من رسالة القناة ورؤيتها المستقبلية، وتتفرع عن هذه الأهداف شبكة من الأهداف تتوزع على مجالات العمل المختلفة الإعلامية والفنية والإدارية والمالية، بدءاً بالخطط العامة للإدارات والأقسام، إلى الخطط التفصيلية للعاملين، إلى الخطط التفصيلية للبرامج والحلقات اليومية، بحيث تلتقي الأهداف الفرعية في النهاية محققة الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
ولكي تكون الأهداف قابلة للقياس للتأكد من مدى تحققها في نهاية العمل ينبغي عند تحديدها أن تكون واضحة الموضوع والمواصفات ومحددة الزمن والتكلفة وآلية التنفيذ.

12- العمل الجماعي وروح الفريق:
إن سريان روح الفريق في بيئة العمل أمر في غاية الأهمية لتغيير ثقافة العمل على المستويين الشخصي والمؤسسي، من أجل استثمار أفضل للطاقة الذهنية والارتقاء بمعدلات الإنتاج، وهذا يتطلب ما يأتي:
- احترام عقول الأفراد المشتركين في المسئولية عن العمل، والإيمان بقدرتها على التطوير والإبداع.
- مساهمة العاملين في عملية التفكير والتخطيط لمهام العمل بحسب تخصصاتهم.
- إشعار العاملين بقيمة وأهمية دورهم في العمل مهما قل هذا الدور أو كثر.
- إشراك العاملين المعنيين في عملية التقويم والتطوير وتقدير آرائهم ومقترحاتهم مهما كان مستواها.
- ويترتب على ذلك أن يتحول قادة فرق العمل إلى قدوات فعلية في العمل الجماعي وإشاعة روح الفريق.

13- التميز:
ويتحقق ذلك عن طريق حرص المؤسسة على امتلاك المقومات الذاتية المهنية الخاصة التي تؤكد بها شخصيتها وقدرتها على المنافسة والتطلع للريادة.
وتسعى المؤسسة إلى تحقيق التميز في كل شيء: الرسالة والرؤية والأهداف – الفكر والفلسفة – القيادة – العاملين – العمليات – النظم – السياسات – الإجراءات – الهيكل التنظيمي – العلاقات – السلوك..
وتؤمن المؤسسة أن تحقيق التميز في هذه المجالات وغيرها مهمة شاقة تحتاج إلى الكثير من الجهد والمثابرة والإرادة والإصرار، مع الصبر والتدرج.

14- التفوق في مستوى الجودة وتحقيق رضا الجمهور المستهدف:
إن حرص المؤسسة لا يقف عند حدود إنتاج المضمون الإعلامي بأشكاله المختلفة وبثه، فهذا لا يحقق على الإطلاق ما تصبو إليه من وصول رسالتها إلى الجمهور وكسب تفاعله معها وما تبثه له من معلومات وأفكار وقيم، وبالتالي تأخذ المؤسسة في حسبانها العناية الفائقة بالمنتج الإعلامي وتوفير المواصفات المهنية والفنية القادرة على المنافسة، وكسب رضا الجمهور.

15- المكافأة والمحاسبة:
وهو من أهم المبادئ التي تساعد على زيادة الانضباط الوظيفي وتحقيق الأهداف الكلية والجزئية وقيام الموظف بالأعمال المكلف بها على النحو المطلوب من حيث المواصفات والمواعيد مع الانضباط بالنظم واللوائح والقيم السائدة في المؤسسة والحفاظ على توازن بيئة العمل، وحيث إن مستويات تحقق ذلك تختلف من موظف إلى آخر بحكم الظروف الذاتية والموضوعية لكل منهم، فإن المؤسسة تلجأ إلى مبدأ المكافأة والمحاسبة لتقدير الموظف المجتهد وحثه على المزيد، ولردع الموظف المقصر عن الاستمرار في تقصيره، وفقاً للإجراءات والنظم المعتمدة.

16- المسئولية المزدوجة:
تؤمن مؤسسة الشروق بأهمية تطوير مفهوم المسئولية لدى جميع العاملين فيها بمختلف مستوياتهم الإدارية، عن طريق الجمع بين نوعين من المسئولية: الأول هو المسئولية الخاصة التي يتحملها الموظف بحسب المهام والمسئوليات المحددة في التوصيف الوظيفي للوظيفة التي يشغلها، وفي هذا النوع يتم مكافأة الموظف على حسن الأداء والانضباط ومحاسبته على التقصير والتفلت.
أما النوع الثاني فهو المسئولية العامة المترتبة على انتماء الموظف إلى مجتمع وظيفي متناغم تتكامل فيه المسئوليات بين أفراده لتحقيق الأهداف العامة للمؤسسة، وتقتضي المسئولية العامة من الموظف الاهتمام بكل ما يقع خارج نطاق تخصصه ومسئولياته المباشرة من أعمال وملاحظات ومقترحات وما يكتشفه من أخطاء ومشكلات ويقوم بتوصيلها للجهات المختصة لعمل ما يلزم، وبذلك يحقق الموظف التكامل مع بقية الموظفين دون التعدي على مسئولياتهم أو صلاحياتهم، ويساهم مع الإدارات العامة في تقليل نسبة الخطأ وتحسين الأداء ونقاء صورة المؤسسة.
وفي المقابل تقوم المؤسسة بمسئوليتها المزدوجة تجاه العمل وتحقيق أهدافها وتنفيذ خططها من جهة، وتجاه العاملين من جهة أخرى، بتوفير بيئة العمل الملائمة لهم وتطوير مهاراتهم والحفاظ على حقوقهم ومراعاة احتياجاتهم المادية والمعنوية.





التعليقات (98)
  • أحمدموس إبراهيم  - الفاشر
    صباح الخير
  • مجهول
    كبر ...
  • محمد عبدلوهاب  - خاص لقناة الشروق
    اول شكر لقناة الشرووق لمجهوداتها الرائعه ... يا ريت ترسلو لي اميل لكم .. لكي
    اريد التواصل معكم .. يوجد لدي فيديو قيم جدا جدا .. لقناتكم الرائعه.. يا ريت تردو
    على رسالتي في اسرع وقت وشكرا ....


    محمد عبدالوهاب

    E_man@9.cn
  • حمدي موسي  - مصمم جرافيك
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    انا حمدي من مصر مصمم جرافيك لتصميم جميع انواع الميديا بالقطعه (تصميم وتنفيذ
    تترات وفواصل وشعارات البرامج والقنوات الفضائية ) شعار القناة المتحرك باقة
    البرامج بروموهات العرض التقديمي للقناة الشارات لوحة عرض البرامج
    والفقرات www.hamdy3d.weebly.com ت/حمدي موسي hamdy_sa5@yahoo.com
    00201000681205
  • ابوهزان  - الخرطوم السوق العربي عمارة السلام
    نحن هزان اخوان نملك اراضي زراعية بمساحات مختلفة بداية من 500فدان الي 3000فدان
    للاستثمار للإستفسار 0916720089
  • الأمين عبد الرحمن  - الخرطوم-بري-طالب اعلام
    أقول بكل شفافية وحياد هذا هو الاعلام الذي يريده السودان والوطن العربي جاءت قناة
    الشروق بثوب جديد يعكس معنى الأعلام في هذه البلد التي أفتقدت للكلمة الصادقة
    والصوت المحايد المحايد-وأتمنى للقناة الشروق الأزدهار والتقدم وشكرا....
  • سفيرة الخالديه  - الجزيره
    كل الشكر لقناة الشروق على الاطلاله الرائعه وياريت توسعو نطاق التواصل مع الشباب
  • مجهول
    جذاكم الله الف خير
  • مجهول
    نتمنالكم التقدم
  • كمال ابوزيد
    والله أتمني ان تصبح شروقنا كشروق سمشنا "مع
  • الباحث الصحراوي إبراهيم احمد  - مشاركة في دراسة تحليلية

    تحية طيبة وبعد
    اننا في صدد دراسة تحليلية عن الحلول المتوقعة او الممكنة لقضية الصحراء الغربية
    التي طال امدها والتي تعتبر عثر واقعي في بناء المغرب العربي ، والمسجلة في مواثق
    الامم المتحدة كتصفية استعمار تتطلب تقرير المصير ، بينما يلزم الطرف المغربي حل
    ذلك من خلال منح سكان الاقليم حكما ذاتيا، الحل الذي ترفضه جبهة البوليساريو.
    فما هو الحل في رأيكم وفي هذه الظروف الربيعية ، مشاركتكم مهمة جدا بالنسبة لنا.
  • عبدالله  - الكهرباء
    الكهرباء‏ ‏في‏ ‏حي‏ ‏من‏ ‏احياء‏ ‏مدينة‏ ‏المناقل ماموجوده‏ حي 35الشعبية
  • محمد  - بربر
    اجيي جميع الاهل بربر
  • تاج الدين  - كسلا
    اشيد بشبكة الشروق وادعو الله ان يسدد خطاكم
  • Viacheslav  - إذاعة صوت روسيا
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة المحترمون

    معكم إذاعة صوت روسيا من موسكو - القسم العربي

    اسمحوا لي أن اسألكم إذا لديكم الرغبة في المشاركة معنا في المقابلة الهاتفية
    بالمواضع الاقتصادية والسياسية أو الاجتماعية المختلفة

    أو إذا هناك لديكم أحد الخبراء الذي يمكن أن يشارك معنا في اللقاءات الهاتفية
    بالمواضع الاقتصادية والسياسية

    مختلفة

    هذه المقابلات بعد بثها سوف تنشر على موقعنا بالانترنت

    وتفضلوا يقبول فائق الاحترام شكرا سلافا مراسل إذاعة صوت روسياwww.arabic.ruvr.ru


  • المنصوري  - المناصير الجديد
    الله يوفقكم ياناس الشروق.
  • محمد حامد  - كوستي
    أستغفرو ربكم انه كان غفارا
  • حسين محمد  - بورتسودان-سواكن
    احيكم بتحية الاسلام الخالدة علي وهي السلام عليكم ورحمة اللة.

    انا مبسوط جدآ من بثكم التلفزيوني واتمني ليكم التقدم والاذدهار

  • Mosab7  - برنامج تلفزيوني
    لايك لاحل برنامج ؟



    ارجوكم انشروها مثل ما انشرها





    www.facebook.com/mubashardubai.2011
  • Mosab7  - تحرير هجليج
    ريس موقع قناة الشروق انا عندي صفحات كثيرة علي الانترنت وداير اعمل صفحة بأسم
    تحرير هجليج وتكون صفحث نقاش مع الشباب ارجو الموافقة وعرضها في القناة
  • Mosab7  - الله اكبر
    تم تحرير ارضنا هجليج
  • مجهول
    انا عايز اكون مشترك في قناه الشروق
  • مجهول
    السروقن
  • محمد شهاب  - lebanon
    تحية طيبة وبعد

    أنا محمد شهاب من بيروت حائز على شهادة ليسانس في العلوم السمعية والبصرية ولديّ
    خبرة عمل اكثر من سبع سنوات في مجال الاخراج التلفزوني والبرامج المباشرة .. وعملت
    في اماكن عدة اشهرها ستديو فيجن في لبنان .. ولكن اوضاع البلاد عنا لا تخفى على احد
    .. لذا فإني أتقدم للعمل كمخرج تلفزيوني وارسل لكم برسالتي هذه وكل امل وثقة بكم
    اذا كان هناك فرصة للعمل لدى قناتكم المميزة .. فأنا الحمدلله املك العلم والكفاءة
    في المجال الذي تقدمت للعمل به عندكم ولا اريد سوى ان تحكمو على كفاءتي وتكون هي
    معيار قبولي للعمل لديكم ..ارجو من حضرتكم إيلاء رسالتي هذه الإهتمام والرد واني
    لكم من الشاكرين ... وتفضلوا بقبول فائق الإحترام والتقدير .. ولكم ولقناتكم
    الكريمة التوفيق والنجاج ..

    محمد خالد شهاب

  • خالد  - كيفية الاتصال بكم
    السلام عليكم

    بعد الاشادة بكل مابقدم بالقناة والاشادة بالموقع الاليكتروني الا انه للاسف لاتوجد
    وسيلة للاتصالات بكم عبر الموقع وقد وصلت الي هذا الحيز بالصدفة فقط؟ ارجو ان تزويد
    الموقع ببريد اليكتروني بغرض التواصل.



    وسبب تواصلي اليوم هو انني اثناء مشاهدتي لبرنامج لقاءات مع رئيس الغرفة التجارية
    الليبية اعجبت بالمقدمة وطريقتها الا ان كمية المكياج المستخدمة لاتتناسب ابدا مع
    البرنامج فارجو الانتباه. مع خالص الشكر
  • طه ساكن القدم.  - الخرطوم. الحاح يوسف
    أهلا وسهلا بكل السودانيين داخليا وخارجيا وتحيه لقناة الشروق وكل مشاهديها ويا
    سلام علي برامجها اليومية ولو تزيدو من فقرات مسرح علي الهواء.
  • عبدالمحمود صالح احمد فرح  - امدرمان
    مساء الخير يا زهر ة مشتولة بجوار النيل معطرة بعطر الياسمين محفوظة في سورة ياسين
    وربي الكعبة مشتاقين كل الشكر والتقدير للقناة الشروق بما تقدم من برامج بجد رفعتو
    راس السودان الله يحفظكم {مع تحيات عبد المحمود صالح احمد [[ الدهنون ]] }
  • abdelmonam elkheir  - sudan
    شمس السودان والراى الاخر
  • عبد العظيم  - الرياض السعوديه
    تحية اجلآل واكبار وفخر لمقدمة برنامج ( زورق الألحان) منذ سنين طويله ونحن بالغربه
    وانا احاول غتح القنوات السودانيه عسى ولعل في يوم من الأيام ان اجد شيئا يشدني
    وللاسف نضطر نشاهد قنوات غير سودانيه - وجاءت قناة الشروق وجاءتنا المفاجئه بمقدمة
    برامج ( والله العظيم لآ اعرف اسمها حتى الان) لديها كل ما كنا نرجوه في مقدم
    البرامج بل اكثر بكثير - اولآ فكرة البرنامج ثم اسم البرنامج ( فعلا قد ابحرت بنا
    الشابه في محيط من الألحان) ليس ذلك وحسب بل البدايه كانت لآبد وان تكون كذلك
    بتكريم كل من الأستاذ/فضل الله محمد والأستاذ/ محمد الأمين بتقديمهم بهذا المستوى
    الرائع من الحوار الثر والكلمات التى تنثاب من افواه الجميع كالدر فقد امطرتنا
    المقدمه للبرنامج بأسلوب جديد لم نشهده ليس في السودان فقط بل في العالم العربي حيث
    انها تالقت نظرا لتقديرها لمن هم امامها وتأثرت وانفعلت وابدعت - وان استمتع
    بالبرنامج في كل يوم بكل فرح وبكل عزه وبكل محبه وبكل فخر قد انجبت البلآد وقناة
    الشروق لنا ( اوبرا سودانيه) فهى حقا ملكة الحوار وتتدفق ثقافة وادب واحترام ووفاء
    وت...
  • عبد العظيم  - السعوديه - الرياض
    مهما الواحد حاول يكتب كلمة شكر وتقدير لقناة الشروق ولمقدمة برنامج ( زورق
    الألحان) فلن يستطع ان يوفيهم حقهم - من المعروف انه اذا قدم احد مقدمي البرامج
    برنامجا استضاف فيه كبار الفطاحله في المجال وكان جاهلآ فانه لن يستطيع ان يقدم لك
    اي شيىء لأنه لآ يعرف ما يقدم ولآ يعرف كيف يستدر المعلومه من العالم ليمتع المشاهد
    - ولكن اذا كان مقدم البرنامج (ولابد ان يكون) متشبع بموضوع البرنامج وقد وضع خطة
    مسبقة لما سيقدمه وامضى وقتا في الإعداد والتحضير والبروفات فقطعا سيقدم برنامجا
    ينتظره الجميع ويلغون بعض المهام لكي لآ تفوتهم هذه الفرصه وهذا ما حدث لي واعتقد
    لكل المتذوقين ليس لموضوع البرنامج وحسب حتى ولو كان الضيوف غير هولآء الكرام لكنا
    تمتعنا (نظرا للإعداد الجيد) اضاءه - صوت - ديكور- اوكسترا ( من شدة ما عجبهم اعداد
    وموضوع واسلوب حوار البرنامج) فقد امطرتنا الأوركسترا بألحان لم نشاهدها فيما قدم
    سابقا ) مما زاد من تكامل اللوحه الفنيه - ولم نشهد في تاريخ البرامج الغنائيه
    السودانيه أن تقدم مقدم البرنامج بالشكر والتقدير انابة عن المشاهد لما في ذلك من<...
  • مجهول
    السلام عليكم اشكر قناة ا لشروق على البرامج الجميلة ده
  • ابوساجدة  - uk
    بينما كنا نتابع برنامج مقاربات توقف البرنامج لقاصل ثم عاد مرة اخرى واعيد الحزء
    الاول مرة اخرى ووصل فيه حتى انتهى زمن البرنامج ولم يتم التوضيح والاعتذار
  • ندا الكاملين  - الكاملين
    السلام عليكم أحيي كل العاملين بشمس السودان التي تشرق كل يوم بالبهجه والنور
    واتمني لكم التقدم والتفوق دومآ
  • مصطفى عبيدالله  - ام درمان
    بداية اهنئكم على صمود القناة بعد عودتها الى حضن الوطن وبذلك اهنئي كل الاخوة
    الزملاء الذين بذلوا جهداً مقدراً للحفاظ على هذه المؤسسة الوطنية التى استطاعت
    تحجز لنفسها مقعداً متقدماً بين رصيفاتها فى الوطن العربى .. وفقكم الله ومزيداً من
    النجاحات .
  • عثمان عوض الله  - ام درمان
    الي الاخوه القائمين علي امر قناة الشروق بإسمي وبإسم ولايه الجزيره وبإسم قريه
    المحس ادعوكم إلي تقطيه احداث الاحتجاجات القائمه بالولايه والقريه علي مشروع زايد
    الخير الذي دمر كل القري المجاوره للمشروع وتستمر الاحتجاجات بالولايه علي المشروع
    وتطلب تقطيتكم الاعلاميه وشكرا



    إبن الولايه والقري المتضرره



    للاستفسار الرجاء الاتصال علي الارقام التاليه





    سوداني

    ‏ ‏ زين٠٩١١٤٠٣٣٥٠

    ٠١١١٨٢٠٠٨٨
  • عثمان عوض الله  - ام درمان
    الي الاخوه القائمين علي امر قناة الشروق بإسمي وبإسم ولايه الجزيره وبإسم قريه
    المحس ادعوكم إلي تقطيه احداث الاحتجاجات القائمه بالولايه والقريه علي مشروع زايد
    الخير الذي دمر كل القري المجاوره للمشروع وتستمر الاحتجاجات بالولايه علي المشروع
    وتطلب تقطيتكم الاعلاميه وشكرا



    إبن الولايه والقري المتضرره



    للاستفسار الرجاء الاتصال علي الارقام التاليه





    سوداني

    ‏ ‏ زين٠٩١١٤٠٣٣٥٠

    ٠١١١٨٢٠٠٨٨
  • عبدالقيوم.صالح  - شندي
    الرياضه.في.الشروق
  • خماد محمد الصالح  - recrutement@.chrouktv.com
    السلام عليكم، متحصل على شهادة ليسانس في العلوم السياسية و العلاقات الدولية من
    جامعة محمد خيضر ـ بسكرة ـ رسالة التخرج موسومة بعنوان " التدخل الدولي من أجل
    الديمقراطية وانعكاساته على المنطقة العربية دراسة حالة ليبيـا ". يشرفني أن
    أتقدم إلى سيادتكم المحترمة بطلب المشاركة في مسابقة التوظيف ، راجيا أخذ هذا الطلب
    بعين الاعتبارولكم مني فائق الاحتراو والتقدير.
  • لؤي احمد  - الرياض السعوديه
    السلام عليكم 

    الي الاخوه معدو البرامج بقناتكم العريقه 

    انا سوداني اعمل بالمملكه العربيه السعوديه اخصائي مختبرات طبيه 

    لدي فكره برنامج ارجو ان تجد منكم الاهتمام 

    اسم البرنامج. سوفتيك ستار softech star وهو غباره عن تنافس لمصممي مواقع الكترونيه
    وبرامج تفيد المجتمعات وتكون المشاركه في معظم البلدان العربيه. وتكون اولويه
    الاختيار لنوع التصميم وعدد مشتركيه وفائدته للممجتمع ويقيم بواسطة لجنه متخصصه
    والفائز الاول يحطي برعايه تصميمه وانتشاره 

    معي مقترح كامل للبرنامج 

    ولكم جزيل الشكر 

    00966566744877
  • مجهول
    السلام عليكم 

    الي الاخوه معدو البرامج بقناتكم العريقه 

    انا سوداني اعمل بالمملكه العربيه السعوديه اخصائي مختبرات طبيه 

    لدي فكره برنامج ارجو ان تجد منكم الاهتمام 

    اسم البرنامج. سوفتيك ستار softech star وهو غباره عن تنافس لمصممي مواقع الكترونيه
    وبرامج تفيد المجتمعات وتكون المشاركه في معظم البلدان العربيه. وتكون اولويه
    الاختيار لنوع التصميم وعدد مشتركيه وفائدته للممجتمع ويقيم بواسطة لجنه متخصصه
    والفائز الاول يحطي برعايه تصميمه وانتشاره 

    معي مقترح كامل للبرنامج 

    ولكم جزيل الشكر 

    00966566744877
  • loul ramadan  - south sudan /renk
    i love ashoroop.net.any time
  • ودعباس  - الجيلي
    أريد مقع قطارالزهور
  • osama awad aljeed ahmed  - ABUDHABI UAE
    الاخوه قناه الشروق المحترمين
    السلام عليكم ورحمه الله
    بالنسبه لبرامج فتاوي برامج جميل واكثر من رائع بس عندي ملاحظه علي الاقل اعرضوا
    ارقام التلفونات للاتصل اثناء الحلقه انا تابعت اكثلر من نصف ساعه لم يعرض رقم
    التلفون الشخص الذي فاته اول الحلقه ما يتصل ارجو ان تعرضوا الرقم علي الاقل ثلاث
    اربع مرات اثناء الحلقه
    وجزاكم الله خير
    اسامه عوض
  • رماح أيوب الحاج عباس  - مدينة الفاشر
    كلام في الصميم داخل الوطن وخارج الوطن ناصر
    الريئس جير الرجال التخاصمين ومتنافرين وطعين وصال الليلة إيتلم الشمل قالوها من
    جوة القلوب تسليم محال وطنية جدشعب أجتمع اوكامبو اسرح في الخيال لاهاي تحاكم في
    الهوى تكتب قرار على الرمال تاتي الرياح نرتاج تمام من قيل وقال تمسح تودر ماأ نكتب
    يهد النا بال
  • بروفيسور أسعد خالد محمد على  - إختتام مؤتمر العلماء العرب المغتربين بجامعة الدول
    اختتم بالأمانة العامة لجامعة الدول العربية مؤتمر العلماء العرب المغتربين الذي
    عقد بمقر الأمانة العامة بالقاهرة يومى 19- 20 ديسمبر 2012 تحت شعار "عندما
    تتكامل العقول العربية" و بالتعاون بين إدارة المغتربين العرب بالجامعة و جمعية
    تقدم العلوم والتكنولوجيا في العالم العربي (SASTA) .

    هدف المؤتمر لحشد وإشراك العلماء العرب المغتربين للشراكة و التعاون مع نظرائهم في
    المنطقة للعمل على تعزيز البحوث والعلوم والتكنولوجيا في البلدان العربية و وضع
    آليات وبرامج علمية قابلة للتنفيذ تجمع بين الخبرات والموارد القائمة في الوطن
    العربي و في الخارج لمواجهة التحديات المشتركة واستغلال الفرص الفريدة المتاحة في
    المنطقة من أجل الابتكار والتطور العلمي والتنمية الاقتصادية .

    اتفق العلماء العرب المشاركين على الإهتمام بالوارد الطبيعية المتمثل في الثروة
    الهائلة من النباتات الطبية المستوطنة في العالم العربي و الممتزجة بالاستخدامات
    المتوارثة في الطب الشعبي العربي . و قد اتفق العلماء في هذا الإطار على إقامة شبكة
    تعاون في مجال النباتات الطبية .
    <...
  • الفاتح الصديق  - رساله
    صباح الخير

    سلام الله عليكم

    وصبحكم بالصحه

    والعافيه
  • نباه ياسين  - بحث عن عمل
    السلام عليكم ...

    الى السيد مسير القناة و مديرها بالسودان الشقيقة ...

    اود ترك رسالة من طرف صحفي جزائري دو قدرات جيدة في مجال السمعي البصري و دو خبرة
    في المجال الاداعي و دو نبرة صوتية مميزة ...واود العمل بالقناة كزملائي الصحفيين
    الناجحين بمختلف القنوات المحلية و الفضائية .... حيث افضل قناة الشروق السودانية
    .... لان البروقراطية في الجزائر حالت دون حصولي على عمل .....في مجال الصحافة

    و في الاخير اشكر كل من اخد موضوعي هدا بعين الاعتبار ....

    و شكرا.........



    ياسين ....كيفية الاتصال بكم....
  • جمال الدين الكيكي  - طلب تسجيل مقابلتي مع قناتكم
    إخوتي الأعزاء من قناة الشروق،



    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.



    كُنت المرشح الأسترالي للتسابق في جائزة الخرطوم الدولية للقرآن الكريم، ولقد دُعيت
    من قِبلكم يوم الثلاثاء أو الأربعاء الماضي لإجراء مقابلة تلفزيونية مع قناتكم
    المباركة.



    بما أني سأغادر السودان مساء الغد، أتسائل كيف سترسلون إلي تسجيل تلك المقابلة. إن
    كنتم ستحملون المقطع إلى موقعكم هذا، فأرجو أن تبعثوا إلي تذكرة عبر الإيميل
    بإضافتها.



    وجزاكم الله خيراً.



    أخوكم

    جمال الدين الكيكي.
  • هشام محمد سليمان الامين  - الالتحاق كمحرر
    انا خريج امدرمان الاسلاميه تخصص اذاعه وتلفزيون عملت بصحيفه الوطن ومجله سد مروي
    وحاصل علي دوره تدريب في التقديم التلفزيوني قناه الجزيره وتدربت بالاذاعه ولدي
    دبلوم كميوتر ومتزوج ولدي طفل وايضا لدي دوره فبي التصوير التلفزيوني وشكرا
  • مهند عبد الله  - طلب عمل - مصمم جرافيك
    طلب عمل - مصمم جرافيك

    مقدم الطلب /
    مهند عبد الله عبد الواحد الخضر

    اتممت فترة تدريب ميداني بقناة الشروق الفضائية بدبي - مدينة دبي للإعلام مده ستة
    أسابيع ,
    ( 30/5/2010 - 8/7/2010) في الأقسام التاليه:

    ( تصميم الجرافيك, المونتاج , التصوير,الأخبار )

    متخرج في جامعة الشارقة - كلية الإتصال - قسم تصميم جرافيك وملتيميديا
    سنة التخرج 2011.

    أبحث عن فرصة عمل بقناة الشروق الفضائية-مدينة دبي للإعلام


    Mobile: 971-50-5389777
    email:muhanad2012@hotmail.com

    ولكم جزيل الشكر
  • عقبة العرابي  - مجمع أول نوفمبر - طريق بسكرة - باتنة
    السلام عليكم .. أعمل صحفيا في الجزائر ولدي خبرات متعددة .. أود أن أعمل مع قناتكم
    الهادفة كمراسل أو في قسم الأخبار ... شكرا

    رقم الهاتف: 00213670138842
  • ashorooq tv  - ashorooq mobile app for android
    download here

    http://www.2shared.com/file/35j67BF-/Ashorooqtv.ht ml

  • زاهر المنظومة العالمى  - برنامج منظومة الرياضة العالمى
    التاريخ: /5/ 2013



    السادة/ قناة الشروق



    السلام عليكم ورحمة الله



    الموضوع: برنامج منظومة الرياضة العالمى



    فى اطار خطة الترويج لبرنامج منظومة الرياضة العالمى – الاس تو بى الذى يتلخص فى
    كونه دراسة رياضية كبرى فى 1200 صفحة و1300 شريحة الكترونية ويهتم بجانب هيكلة
    الرياضة على مستوى الدولة والجوانب الفنية والتكتيكية فى كرة القدم خاصة فى طرق
    اللعب ومساحا ت الملعب وخاناته واخرى (مرفق نبذة مختصرة عن البرنامج).

    كما نفيدكم بأن خطة الترويج تتلخص فى التعريف بالبرنامج فى السودان وبدأت بشكل رسمى
    مع بعض الطلعات الاعلامية المتكررة فى ولاية الخرطوم عبر الاجهزة الاعلامية خاصة فى
    برنامج المجال الرياضى مع الاستاذ/ عثمان حسن مكى بشكل مستمر لمدة عامين تم التطرق
    الى ملامح البرنامج وتحليل المباريات والواقع الرياضى فى السودان .

    عليه نتقدم اليكم بعرض ترويج للبرنامج فى قناة الشروق والذى سوف يحقق نسبة مشاهدة
    عالية لما يحمله من افكار جديدة من المتوقع ان تعمل حراك عالمى كبير وتتلخص محاور
    العرض فى الاتى:-

    1...
  • مجهول
  • عيد محمد عمران  - الشروق
    انا إسمي عيد محمد عمران‎B-)‎‏ من الولية الشملية محليت الدبه انا‎%-)اشكر قناة
    الشروق بكول شي
  • حسين حماد اسماعيل  - ألسودان جوب كردفان ابوجبيهه
    أحب قناة الشروق
  • Hicham chalouk  - توفى قبل قليل الفنان راي الجزائري الشاب عقيل
    السلام عليكم أنا أريد أن أخبركم عن الفاجعة . المحبوب الشاب عاقل بحادثة سير قرب
    وصول بعض كلمترات من طنجة . إن لله وإن إليه راجعون .
  • على محمد  - شكرا لكم
    احبكم
  • مصطفي محمد  - contact
    اريد معلومات اتصال للقناة من بريد الكتروني وارقام تلفونات الرجاء الارسال البريد
    الخاص بي .. وشكراً
  • hanaa
    لماذا لا يوجد ارقام للتواصل او بريد الكتروني!!!
  • ياسر  - تواصل
    السلام عليكم ورحمة الله انا اعمل اعلامي في سوريا وحاليا اقيم بالسودان وعملت
    لاكثر من جهة اعلامية كمراسل ومحرر ومنسق اعلامي ومذيع ومنها قناة النيل المصرية
    وقناة الكويت وقناة cctv الصينة الناطقة بالعربية وقنوات اخرى وانا الان ابحث عن
    عمل في السودان في مجال عملي ولدي سيرة ذاتية اذا احببتم وعملت في هذا المجال لاكثر
    من ٧ سنوات الرجاء الرد باي شيء سواء كان بالرفض او القبول وشكرا لتفهمكم ولكم جزيل
    الشكر صديق القناة ياسر ازرق
  • ياسر  - استفسار
    كيف يمكن التواصل مع قناتكم الكريمة
  • جمال محمد عبده  - رقم القناه
    تحيه طيبه
    ارغب بالاتصال على قناتكم لوجود استفسار ارغب الاستفاده منه قبل اسبوع تقريبا لعلاج
    القولون .
    وشكرا
  • mustafa adam  - الخرطوم
    السلام‏ ‏عليكم‏ ‏ورحمه‏ ‏الله‏ ‏تعالي‏ ‏وبركاته بقول ليكم كل سنه وانت طيبين
    واريد ان اشترك في هذه القناة وشكراونتمنا انا شاء الله ربنا يوفقكم وهذا القناة
    اعجبني كثيرا
  • محمد  - امر مهم جدا يخص موقعكم
    السلام‏ ‏عليكم‏ ‏ورحمه‏ ‏الله‏ ‏تعالي‏ ‏وبركاته



    اكتشفت ان موقعكم مصاب بثغرات كثير يتجوز عدد الصفحة في موقعكم المصابه بالثغرات 5




    ولمزيد من التفاصيل راسلوني عبر البريد الالكتروني

    mohammedalimousaali@gmail.com
  • Sam
    It's ridiculous to have this lady "Rawda El-haj" picture on your front
    page for over a year? What kid of love is that?

  • eihab  - ads
    السلام عليكم،اسمي ايهاب جبارين، اتواصل معك بالنيابه عن مجموعة ادوريكا الاعلامية،
    شبكة اعلانات رائدة مع اكثر من 10 مليار مشاهدة شهريا.

    حاليا نحن نتطلع للعمل مع مواقع ذات جودة عالية مثل موقعكم لنعلن عن حملاتنا
    الأعلانية.

    اود الاستفسار منك عن امكانية العمل معا، نحن نعمل بأمكانيات دفع متعددة وميزانيات
    غير محدودة.



    *لذا اود التواصل مع الشخص المناسب لطفا.

    *رجاءا اعلمني ان كنت معني في استفسارات اضافية.



    شكرا لوقتكم واتتوق لردكم.



    تحياتي،

    ايهاب جبارين

  • إعلامى احمد يعقوب  - فى الاعلام العربى و الشأن المصرى السودانى
    كإعلامى نووبى مصرى سودانى يطيب لى التواصل معكم للأهمية لأنتاج مشاريع إعلامية
    تصب فى مصلحة الشارع العربى و الشأن الأفريقى أجمع ...

    مقال لى بجريدة الجماهير المصرية...









    مع أطيب تمنياتى بالمزيد من التقدم و الرقى
  • صلاح الدين المكي  - مسلسل رسوم متحركة لرمضان جاهز للبث
    قامت شركة انيميشن ارت تكنولوجي المحدودة بإنتاج مسلسل كرتون للأطفال (ثواني من
    ذهب) عبارة عن ٣٠ حلقة قصيرة لا تتجاوز الدقيقة والنصف من الآيات والأحاديث و حكم
    وأقوال مشهورة تحث علي مكارم الأخلاق بتقنية ثلاثية الأبعاد ومتميزة تفضلو بزيارة
    موقعنا علي الرابط الآتي للمشاهدة والمزيد من المعلومات www.goldenseconds.tv
    تتمني مقابلة الجهة المعنية للبرامج والتسويق وشكرا.
    صلاح الدين عوض المكي
    المدير العام
  • صلاح الدين المكي  - مسلسل رسوم متحركة لرمضان جاهز للبث
    قامت شركة انيميشن ارت تكنولوجي المحدودة بإنتاج مسلسل كرتون للأطفال (ثواني من
    ذهب) عبارة عن ٣٠ حلقة قصيرة لا تتجاوز الدقيقة والنصف من الآيات والأحاديث و حكم
    وأقوال مشهورة تحث علي مكارم الأخلاق بتقنية ثلاثية الأبعاد ومتميزة تفضلو بزيارة
    موقعنا علي الرابط الآتي للمشاهدة والمزيد من المعلومات www.goldenseconds.tv
    تتمني مقابلة الجهة المعنية للبرامج والتسويق وشكرا.
    صلاح الدين عوض المكي
    المدير العام
    هاتف:0909011383
  • حسام الدين طارق  - الرياض ..المملكة العربية السعودية
    انا شخص محب جدا للاذاعة والتلفزيون واتمني ان تقبلوني معكم في القناة التي نفتخر
    فيها كسودانيين وان اكون واجهة للقناة بالمملكة العربية هنا حيث اريد ان اعرض فكرة
    لم تنفذها اي قناة من قبل بالنسبة للقنوات السودانية برنامج قييم جدا وفكرة سوف
    تشرق بها قناة الشروق بل ستذداد اشراقا ولمعانا ....للتواصل وعرض فكرة البرنامج
    00966505940458... ولكم مني كل الشكر والتقدير ...
  • ملكه  - لندن
    السلام عليكم

    انا من مشاهدي هذه القناه ومتابعيها وأشيد ببرامجها

    لكن لي ملاحظه مهمه سبق ان أشرت اليها وهو ان قناتكم درجت

    انت تذيع الأذان الفجر اما عند صلاه الطهر او العصر

    ولعجبي أين. منفذو ومتابعي البرامج وكيف بمر هذا الامر

    مرورا عاديا الان وقبل ابتداء برنامج زهور الروض رفع الأذان

    وادا ب المؤذن يقول الصلاه خير من النوم وهذه ليست الأولي

    أرجو الانتباه لذلك

    ولكم الشكر الجزيل
  • د. إبراهيم جلالين إبراهيم  - السعودية - جدة - مؤسسة تطوير النبلاء للاستشارات ال
    السادة/ قناة الشروق الفضائية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    أنا الدكتور إبراهيم جلالين إبراهيم أخصائي تطوير مناهج بمؤسسة تطوير النبلاء
    للاستشارات التربوية والتعليمية بالسعودية .. عندي طلب بسيط أتمنى أن أجد الرد عليه
    .. أنا من معجبي برنامج مسرح في الهواء ... وأرغب في إعداد بحث ميداني عنه بعنوان
    (أثر برنامج مسرح في الهواء التلفازي في تحقيق قيمة المواطنة لدى المغترب السوداني
    بمدينة جدة) .. وعليه أرغب في جمع معلومات أولية خاصة بالبرنامج من القائمين عليه
    .. علمًا بأن البحث لأغراض علمية وتربوية فقط .. هل يمكنكم مساعدتي في ذلك؟
  • طارق عبدالله
    السلام عليكم

    لماذا توقف البث المباشر للقناة على الانترنت؟

    لا تتوفر لنا أية طريقة لمشاهدة بث القناة سوى الانترنت..

    أرجو إعادة البث على الموقع، أو توفيره على خدمة GlArab

    مع أكيد شكري وتقديري

  • الشروق  - الشروق
    تجري المعالجة سيعود البث قريبا ان شاء الله
  • د. محمد عبد الرازق سد احم  - برنامج الأطفال : قطار الزهور
    بسم الله الرحمن الرحيم

    السيد / مدير قناة الشروق الفضائيه

    السلام عليكم ورحمة الله

    يسرني باسم اطفالي واحفادي علي الأقل واسمحوا ان اضف اليهم اطفال السودانيين
    المغتربيه المحرومين من ثقاف السودان بل واطفال السودان المحرومين من الترفيه
    والتوعيه وبشكل كافي .. ان اهنئكم بالعام الميلادي الجديد وعيد الاستقلال والمولد
    النبوي ... انت والاخوه منسوبي قناة الشروق ..



    واكتب لكم .. حقيقة هي ان المصدر الاهم وربما الأفضل لكل السودانيين كبار وصغارا في
    الخارج لتلقي الاخبار والتواصل مع الوطن هو قناة الشروق ..



    لكن فجأة تم تعديل لم يستند الي دراسة او احصاء علي ما يبدوا .. فالغي او تعدل
    موعد برنامج الأطفال : قطار الزهور .. وفي رأيي هو اهم برامج القناه والاكثر تميزا
    لها عن باقي القنوات الوطنيه ..سواء في الموعد او الموضوعات ..



    كنت اتمني ان ترسلوا مندوبن منكم داخل بيت كل اسرة مغترب وتراقبوا انتظار الأطفال
    للساعة الثالثه والكبار معهم للاستماع الي الموجز الاخباري ثم صياح الاطفال ينشدون
    بفرحة مبهجه لوالدي...
  • محمد عمر عبدون
    الصفخة تختاج الى بعض التنسيق ..مثال حاولت الرجوع الى الصفجة الرئيسية ولم
    استطيع
  • Katie Sheridan  - USA
    Dear Copyright Holder:



    The National Foreign Language Center (NFLC) requests permission to reproduce the
    material described below for educational purposes. The NFLC's mission is to
    improve the capacity of individuals to communicate in languages other than
    English. We implement that mission through intensive and innovative strategic
    planning and development with globalized institutions, organizations, and
    enterprises throughout the world. The material requested will appear in its
    language of origin, will provide a context for activities to aid the learner,
    and will be used for educational purposes. Your permission is requested for
    nonexclusive electronic reproduction rights in the language of origin for the
    following material:



    التربية والتعليم بالخرطوم.. خطوات تنظيم

    http://www.ashorooq.net/index.php?option=com_showv
    ideoprogram&vdre_id=742&Itemid=1212



    دعوة الحركات المسلحة للحوار السياسي

  • رفيدة ربيع محمد  - الحاج يوسف
    انا رفيدة ربيع طالبة في كلية الامام الهادي ارجو من السيد رئيس قسم قناة الشروق ان
    يكون في حلقات خاصة عن الاعلام بالتحديد وان يكون مباشر وانا من معجيي قناة الشروق
  • mosab teg elser  - kassala
    نشكر قناة الشروق ومزيدا من التقدم
  • ihab hammour  - اقتراح
    اقترح ان يتم تغييراسم برنامج مسرح علي الهوا الي حكايات سودانيه
  • omre  - حي برويبح المحفوض
    عود فتح فيسبوك
  • المى
    السلام عليكم

    اعلامية حاصلة على ماسترز في الادب الانجليزي اتحدث الفرنسي و الانجليزية إلى جانب
    العربية بطلاقة، اسلوب التحريري جيد جدا و احب الاعلام الرياضي.

    لست ادري كيف يمكن الاتصال بكم لعرض ترشحي كي اعمل ضمن طاقم قناتكم المحترمة

    شكرا
  • عبد المنعم إبراهيم _ مصمم جراف  -  امدرمان _ ابوروف
    انا عبدالمنعم إبراهيم ( مصمم جرافيك ثنائي وثلاثي الابعاد ومصمم هندسي معماري ) .
    اجيد اعمال التصميم التالية :

    تصميم استوديوهات افتراضي .

    تصميم اعلانات تلفزيونية 2d & 3d

    تصميم فواصل تلفزيونية ولوغوهات متحركة ومقدمات برامج ومسلسلات رسوم متحركة 2d &
    3d . بالاضافة الي التصاميم الهندسية المتحركة والتصميم الفني الثابت .
    للعمل بنظام القطعة هاتف : 0917833303







  • مجهول
    اخباراليوم



  • National Foreign Language
    Date: January 29, 2016



    Attention: Copyright Holder





    Dear Copyright Holder:



    The National Foreign Language Center (NFLC) at the University of Maryland
    requests permission to reproduce the material described below for educational
    purposes. The NFLC's mission is to improve the capacity of individuals to
    communicate in languages other than English. We implement that mission through
    intensive and innovative strategic planning and development with globalized
    institutions, organizations, and enterprises throughout the world. The material
    requested will appear in its language of origin, will provide a context for
    activities to aid the learner, and will be used for educational purposes. Your
    permission is requested for nonexclusive electronic reproduction rights in the
    language of origin for the following material:



    • وجهات نظر مع تراجى مصطفى ابوطالب

    https://youtu.be/J4OZdmPKxKM

  • هايخو العوني  - دائرة عين فكان والية معسكر
    نرجوا من اخواننا في عائة الشروق التحدير من خطر التشيع في الجزائر وتنبيه
    المواطنين من هدا الخطر الواعد وشكرا. ان الله لايضيع اجر المحسنين الف شكر
  • توفيق عبدالرحيم منصور  - مآسي بيئية خطيرة بمشروع السليت ببحري ..
    آسف لرسالتي السابقة وبها خطأ بعنوان بريدي الاليكتروني .. واشير هنا لخطورة الوضع
    البيئي بمشروع السليت والذي له تأثيرات خطيرة على العاصمة ككل .. وهذا الامر يتمثل
    في رمي مخلفات مصانع بحري ومخلفات المجازر ومخلفات المباني بمداخل المشروع خلسة
    وليلا مما ينتقل للخضروات والحيوانات وينعكس على منتجات المشروع من البان وخضروات
    واعلاف بالاضافة الى ان هذه المخلفات تشمل جيف الحيوانات المريضة ايضا ..
    هذا وقد سطرت عدة مواضيع في هذا الصدد نشرت جميعها من خلال اخبار اليوم وموقعي
    الخاص الاليكتروني ومواقع اخرى ولا حياة لمن تنادي .. ويمكن الاطلاع عليها وعلى
    مقارنات اخرى منشورة لتجارب ناجحة بستانية بدول جارة لنا ..
    Www.tewfikmansour.net
    هذا ولاهمية الموضوع اسخر وقتي وسيارتي واستضافتي بمزرعتي بالسليت لاسرة اي برنامج
    للشروق.لعكس المأساة الخطيرة بالسليت ..
    توفيق .. زراعي وخبير بالتوثيق والمعلومات بالمنظمات العربية ومزارع بالسليت بعد
    التقاعد ..
    لكم تقديري ودعواتي ..
    عمكم نوفيق منصور ..
  • عمر داود ابراهيم محمد  - الخرطوم -عباد الرحمن
    دمت منيره ي الشروق (شمس السودان التي لاتغيب)‘‘اللهم اجعل هذا البلد امنا
  • متوكل عبدالدافع  - امدرمان
    السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته

    ارجو التواصل معكم عبر رقم جوالكم لنشر قصائد صوفية لرمضان المعظم

    ولكم الشكر

    الصحفي:متوكل عبدالدافع
  • مجهول
    السلام عليكم
    شروق شمس السودان فينا متى يكون ؟ الساعة كم ؟
  • مجهول
    أقصد هل يحق لاي أحنبي مقيم في السودان أن يشارك مع السودانين بافكاره ونشاطته
    التطوعية ومشاركاته في الحياة العامة بشكل طبيعي وخاصة بما يصب في خدمة المزيد من
    الاستقرار والرخاء لإخواننا السودانين الذين أحببناهم كثيرا
  • omer salim  - بلاغ للنائب العام
    بلاغ للنائب العام
    فجأةً و بدون مقدمات بدأت ما يسمى بشركة الكهرياء بقطعها ليس من الأحياء السكنية
    فقط بل من الجميع متعللة بزيادة الطلب عليها.فى البداية أؤكد لكم أن توليد الكهرباء
    من سدى سنار و الروصيرص و المحطات الحرارية من قرى و غيرها بالإضافة لسد مروى كافية
    لكل السودان و إن ما كانت تقوم به هذه الشركة من قبل من قطع للتيار الكهربائى كان
    يدخل فى باب تعذيب الشعب و محاربة الصناعة الوطنية تنفيذاً لتعليمات خارجية.أما
    الآن فالأمر مختلف فهذه الشركة و من ورائها حكومة الإنقاذ تريد أن تستغل شهر رمضان
    ,هذا الشهر الفضيل لتقوم من خلال تمثيلية محكمة بزيادة أسعار الكهرياء فى تكرار
    لنفس التمثيلية التافهة التى نفذتها من قبل فى موضوع الغاز, و ذلك عندما قامت بعدم
    ضخ الغاز (قطع الكهرباء) حتى يتعذب الناس و يرضوا بعد ذلك بأى ثمن تفرضه الحكومة.و
    رأينا يعد ذلك أن الحكومة لم ترحم المواطن و قامت بزيادة الغاز ليس 5 أو 10% و إنما
    300% . و الآن تريد الحكومة تكرار نفس التمثيلة القذرة و فى إستغلال ماذا؟ أحد أهم
    الشهور الدينية للشعب لتقول له إذا أردت كهربا...
  • احمد فيصل  - الخرطوم العمارات
    بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    أحب أن أشكر أسرة قناة الشروق وأثنى على المجهود الجبار والنجاح الباهر والتقدم
    أمام جميع القنوات السودانيه
    وأحب أن أبدى رغبتي في إضافة افكار جديده وحديثه لتقديم أجمل وارقى البرامج
    التلفزيونية
    من ما يقدم مزيدم ن الإثارة والتشويق لمتابعة قناتكم العامرة وإتاحةف رص اعلانيه
    أكبر وأوسع
    محليه ودوليا.
    وخصوصآ دوليه وهي الفئةا لمستهدفه.
    وشكرآ

    مع خالص احترامي وتقديري وامتناني
    ونتمنى مزيد من التقدم والازدهار.
  • تهاني ابراهيم  - رسالة خاصة للأستاذة الكريمة رانيا هارون
    السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته

    تحية طيبة اسرة قناة الشروق

    تحية طيبة للإنسانة "بكل ما تحمله الكلمة من معنى " الأخت الكريمة و
    الحبيبة لقلوبنا رانيا هارون

    كنت حابة اتواصل معاك شخصياً إذا أمكن بخصوص حالة محمد حلاوة التي تم عرضها يوم امس
    ٣٠يونيو٢٠١٦ الرجاء الرد علي في اقرب فرصة

    و لكم مني جزيل الشكر و جزاكم الله عننا كل الخير

    اختكم تهاني
  • أحمد بطران عبد القادر  - حلقة فلاش باك مع البروف عبد الله حمدنا الله
    السلام عليكم ورحمة الله في هذه الحلقة جاء ذكر المؤرخ السوداني أبو سليم الذي وثق
    للمهدية واخلص لها كما ذكرت الاستاذة عفراء ولكن لم يتوقف البروف عبد الله عن هل
    الدكنور محمد ابراهيم ابوسليم كان محايدا في التوثيق للمهدية ام لم يكن؟ ولم تعود
    الاستاذة عفراء للموضوع مجددا وهكذا ختمت الحلقة وتركت تساءلات كثيرة عندنا نريد
    التواصل مع الاستاذة عفراء لنعرف هل هذا ناتج عن سوء قصد ؟ام سهوا ام ماذا وللعلم
    أسرت المرحوم ابوسليم مهتمة بهذا الامر وقلقة من عدم الوقوف على هذه النقطة التي
    تمت إثارتها عليه نرجو التواصل معنا على هذا الرقم 0912224887 او إرسال رقم
    الاستاذة عفراء لنتواصل معها

  • Eugenia Borodina
    Hello,

    My name is Eugenia Borodina. I represent PRnews.io — global marketplace of
    sponsored articles, advertorials and press releases. Can you help me with
    conditions and prices for sponsored posts on Ashorooq.net ?
    Please contact me by email media@prnews.io.
    If you are not the right person to discuss this question please forward my email
    to the right person in your organization.

    Thank you!
  • آلاء يحيى  - أرغب في الكتابة لديكم.
    بسم الله الرحمن الرحيم

    و بعد ،

    يسعدني التقدم بكل احترام بهذا الطلب لإعطائي الفرصة لنشر بعض كتاباتي لديكم في
    صحيفتكم المحترمة،

    أحيطكم علما أني سودانية الجنسية وابلغ من العمر ٢٠ سنة. طالبة تمريض عالي في
    الجامعة الاسلامية محبة للكتابة منذ صغري ، أجسد ما يدور في عقلي على اوراقي ، أكتب
    بعض الخواطر ومستمرة في التعلم.

    هذا رابط مدونتي فيه بعض من كتاباتي

    https://writtenbyalaa.blogspot.com

    ..

    أريد الكتابة لديكم لعل حروفي تكون مصدرًا لإلهام أحدهم و إسعاده

    راجية من الله العلي القدير ان يوفقني وأن أحظى بموافقتكم على طلبي ، واعدكم ببذل
    قصارى جهدي وبكل ما املك من طاقة لأكون عند حسن ظنكم بي،





    وتفضلوا سيادتكم بقبول وافر الاحترام و التقدير
علق
بيانات الاتصال:
تعليق:
Security
الرجاء ادخال الكود الموضح في الصورة

!joomlacomment 4.0 Copyright (C) 2009 Compojoom.com . All rights reserved."